聘的方式方法有以下几种:
1.内部推荐:通过公司内部员工推荐方式寻找合适的人才。
2.招聘网站:通过招聘网站发布招聘信息,吸引应聘者。
3.校园招聘:通过走进高校、职业学校等教育机构招聘毕业生。
4.社交媒体:通过社交媒体平台发布招聘信息,吸引应聘者。
5.猎头公司:委托猎头公司寻找合适的人才。
6.招聘广告:通过报纸、杂(zá)志(zhì)、电视等媒体发布招聘广告。
7.人才市场:走进人才市场招聘人才。
8.员工推荐:通过员工推荐方式,引入优秀人才。
9.实习生转正:通过实习生转正的方式,引入优秀人才。
10.其他方式:如招聘会、招聘短信、招聘电话等。
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